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2019年天耀企业文化分享会(二)

作者:人事行政部  来源:人事行政部  发表时间:2019/10/29 11:28:14  点击:405

2019年天耀企业文化分享会(二)

               ---撰稿人:人事行政部

 20191026日,在公司会议室,举行了今年的第二场天耀企业文化的分享会

 分享会从“夸夸团”破冰,第一位同事先介绍自己,然后再寻找下一位同事,用企业精神中的“严谨、进取、专注、高效、包容、担当”的其中之一,夸奖这位同事;收到夸奖的同事,自我介绍之后,又寻找另一位同事继续“夸夸”,直到全员都被夸奖了一翻。“夸夸团”一下就拉近了同事们之前的距离,也让全员对彼此有了新的认识。

 气氛活跃之后,就进入正题。人事行政部叶经理带着大家,首先回顾了第一场分享会中提到的四类人:绩效不达标的朽木者、绩效刚刚及格的敷衍者、一有成绩有沾沾自喜的守成者,和抗压创新的破局者,然后借用联邦快递丢失华为快递等社会热点新闻,以及热门电影“我和我的祖国”渗透出来的价值观,巧妙地引出天耀集团的企业文化:

企业愿景——成为国际钛白粉及 PVC 产业链供应商,成为细分领域的行业龙头

企业精神——严谨、进取、专注、高效、包容、担当

企业价值观——诚信、务实、责任、利他

企业宗旨——携手共进,实现双赢

叶经理深入浅出,生动的阐释了天耀企业文化的重要性。

接着游戏时间开始!全员分为两队,“后生队”和“天耀队”。第一个游戏是“按图索骥”,先由第一位队员抽签,用图画表示出签里的关键词,接着剩下五名同事根据图画,猜测出签里原始的关键词,猜中者,就能为自己的队伍加一分;第二个游戏是小品,每组各出一个节目,展示天耀企业文化中的一个方面。经过激烈的比拼,“后生队”取得了胜利,收获胜利果实——大哈密瓜和鲜花!

分享会在一片欢笑声中落幕。希望各位同事,牢记企业文化,并以之为准则,恪尽职守,在工作中取得骄人的成绩!